大ナゴヤ大学 
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【はたらく課】地域に特化した求人記事制作サービスを開始!

 

2011年に、大ナゴヤ大学に関わるメンバーで立ち上げた「はたらく課」のコンセプトは、「そんな”はたらく”との出会い」。ナゴヤではたらく人の想いをインタビューするところから始めました。

 

活動を続けるなかで大ナゴヤ大学の活動を通じて繋がった方から、一緒に働く人をこれから募集するため力を協力して欲しいと声をかけていただきました。記事として求人情報をサイトに掲載するやり方を提案しました。(そのときの記事は、こちら

 

 

現地(職場となる場所)に訪れて、仕事内容や条件面だけでなく、働いている人の想いから、取材を通して記者が素直に感じたことまで会社のありのままの姿を伝え、できる限りリアルに近い感覚を届ける記事づくりを心掛けています。

 

大ナゴヤ大学の別プロジェクトの採用でも、求人記事を書いて募集をかけました。(そのときの記事は、こちら

記事を公開したのが4月で、コロナで自粛要請があったタイミング…。告知はほとんどできませんでしたが、結果的に応募があった2人には、一緒に働いていただくことに。どちらのメンバーも大事にしている価値観が近く、すぐに打ち解けて活躍しています。

 

 

最初の求人のお話をいただいたのが2018年でした。2019年度は、こちらから掲載をお願いしたものから、依頼いただいて書いたものまで含め、8本の求人記事を作成しました。(応募者数は、22名)

 

1件あたりの応募者数は少ないですが、その代わりに記事を読んで、会社の方向性を理解してくれているので、マッチングの可能性は高くなっていると考えています。

 

 

大ナゴヤ大学としても大切に育てていきたい事業。移動が制限されるなど厳しい状況が続きますが、共につくっていただけると嬉しいです。

 

詳しくは下記よりお問い合わせください。
https://hatarakuka.jp/recruitform/formrecruit

 

大野

 

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